REPENSER VOTRE SIRH
Voici une illustration de sujets SIRH
qui conduisent nos clients à nous solliciter
- Le SIRH ne réponds plus aux nouveaux enjeux RH du groupe. Comment dois je le faire évoluer?
- Comment mettre en place un nouveau service RH utilisant robot et IA?
- Le projet SIRH ne se déroule pas selon les plans et l’objectif définis. J’ai besoin d’un audit de l’ensemble et d’un plan d’amélioration.
- L’architecture SIRH doit être repensée et rationalisée.
- J’ai besoin d’une nouvelle solution de Learning et de recrutement. Laquelle choisir?
- Je veux définir un plan de déploiement de mon Core HR au niveau des 80 pays du groupe.
- Je veux coordonner mes équipes internes face à mon intégrateur dans le cadre du projet de mise en œuvre de mon nouvel outil SaaS RH.
- Je dois mieux gérer la cohérence d’ensemble de mes données salariés, à des fins de pilotage et d’anticipation.
- J’ai besoin d’une expertise ponctuelle sur mon projet.